七月的驕陽，如火如荼，把豪放的炙熱揮灑大地，但這絲毫沒有影響多享同仁們的工作熱情，也為我們下半年的沖刺迎來了開門紅。本次月會是由多享的人事主管邱建軍主持的，向來嚴正不阿的邱主管主持會議底氣十足將會議的節(jié)奏控制得井井有條。按照多享慣例，會議第一項是隆重的頒獎典禮，先后頒發(fā)了業(yè)績標桿、銷售之星、客服之星、希望之星、最佳主持人和商城名稱征集獎等獎項，尤其值得鼓勵的是來自信貸部的新成員李宗恩，剛來公司一個月，就拿到了月度的希望之星和銷售之星兩項大獎！請各位同事多多學習！
頒獎環(huán)節(jié)結(jié)束之后，就是激動人心的司徽授予儀式?？头恐鞴芎沃デ贅I(yè)績始終都名列前茅，公司胡總經(jīng)理授予其太陽司徽獎勵其一次國外旅游。
儀式結(jié)束之后，便是公司高層領導講話。首先是發(fā)展總監(jiān)劉總對公司上個月的人事行政工作做了系統(tǒng)的總結(jié)指出了工作中的不足并提出了解決的方案，同時也指出了8月份的工作計劃。
劉總發(fā)言完畢，接下來便是信貸總監(jiān)藍總上臺。藍總主要對信貸部內(nèi)部的分工調(diào)整做了詳細的解說，同時也提出了信貸部門8月份的工作重點。
藍總發(fā)言結(jié)束之后，便是公司副總王總發(fā)表講話。王總主要對互聯(lián)網(wǎng)部門7月的業(yè)績情況做了細致的分析，指出了不足和相關的解決方案。同時王總還將業(yè)績?nèi)蝿占毞只?，為提高部門員工的業(yè)績出謀劃策。
王總發(fā)言結(jié)束，接下來便是總經(jīng)理講話。胡總從如何提高同事收入著手，提出了一系列關于增強員工的專業(yè)知識提升員工的銷售技能的方案，旨在為員工創(chuàng)造更多的銷售業(yè)績從而提高大家的收入。
會議最后一項是各部門宣誓，多享的同事們團結(jié)一心，把握今天我們?nèi)沃囟肋h，展望明天，我們豪情滿懷！相信在我們多享同事們的共同努力下，公司的明天一定會更加燦爛！
